قسمتی از وصیتنامه ستارخان.....
من هیچوقت گریه نمیکردم چون اگر اشک میریختم آذربایجان شکست میخورد
و اگرآذربایجان شکست میخورد......
۱- صنایع غذایی
این صنایع شامل کارخانجات قندسازی- نوشابه های غیرالکلی- فرآیندهای دامی- صنایع گوشتی- کارخانجات روغن نباتی- تولید آرد ونشاسته- کمپوت وکنسرو و … می باشد.
۲- صنایع نساجی
فعالیتهایی که در این طبقه قرار می گیرند فعالیتهای ساده ای مانند دوزندگی – بافندگی وریسندگی- حلاجی وهمچنین عملیات رنگرزی وچاپ وتکمیل می باشند.
3..........................
روزي حاكم شهري دستور داد تا باغبان قصر را در ميدان شهر گردن بزنند. وزير حاكم كه مردي خردمند بود
پيش حاكم رفت تا علت را جويا شود و جان باغبان بيچاره را نجات دهد.وزير پس از انجام تشريفات معمول
پرسيد: «حاكم به سلامت باد، چه گناهي از اين نگون بخت سر زده كه
چنين عقوبتي بر او رواست؟»
خارج از بحث ؛ اما از وظایف مدیریت !
1- 400 آجر را در اتاقي بسته بگذار.
2- کارمندان جديد را در اتاق بگذار و در را ببند.
3- آنها را ترک کن و بعد از 6 ساعت برگرد.
سپس موقعيتها را تجزيه تحليل کن:
كايزن چيست ؟ كايزن تركيبي دو كلمه اي از يك مفهوم ژاپني است كه تعريف آن تغيير به سمت بهتر شدن يا بهبود مستمر و تدريجي است. در واقع كايزن بر اين فلسفه استوار است كه براي ايجاد بهبود در سازمان ها لازم نيست به دنبال تغييرات انفجاري يا ناگهاني باشيم، بلكه هر نوع بهبود يا اصلاح به شرط آنكه پيوسته و مداوم باشد، ارتقاي بهره وري را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد.
در نگاه كايزني براي تحقق بهبود تدريجي و مستمر در سازمان ها بايد سه اقدام اساسي زير صورت بگيرد:
1- كليه فعاليت هايي كه هزينه زا هستند ولي ارزشي توليد نمي كنند (Muda) بايد حذف شوند. به خاطر اهمیت این موضوع به صورت مبسوط تشریح میگردد.
تمام طول هفته را به انتظار جمعه‌ام
دوباره صبح، ظهر، نه، غروب شد نیامدی
دانشگاه که قبول شد، همه گفتند: با سهمیه قبول شده!!!
ولی ... هیچوقت نفهمیدند
کلاس اول وقتی خواستند به او یاد بدهند که بنویسد بابا !
یک هفته در تب ســـــــوخت . . . !!
مهندسی بود که در تعمیر دستگاه های مکانیکی استعداد و تبحر داشت
او پس از۳۰ سال خدمت صادقانه با یاد و خاطری خوش باز نشسته شد
دو سال بعد، از طرف شرکت درباره رفع اشکال به ظاهر لاینحل یکی از دستگاه های
چندین میلیون دلاری با اوتماس گرفتند
هنگامی که ناسا برنامه فرستادن فضانوردان به فضا را آغاز کرد، با مشکل کوچکی روبرو شد.
آنها دریافتند که خودکارهای موجود در فضای بدون جاذبه کار نمی‌کنند. (جوهر خودکار به سمت پایین جریان نمی‌یابد و روی سطح کاغذ نمی‌ریزد.)
سلام به تمام دوستانی که با نظراتشون به ما دلگرمی میدن.چون دیدم با تصاویر بیش تر ارتباط برقرار می کنید بر آن شدم تا مجموعه ای از تصاویر با موضوع داغ روز براتون آماده کنم.
به هر دری زده ام تا ببینمت گاهی
طلب نمی کنی آقا خودت نمی خواهی
تو دور دوری از اینجا منم که درگیرم
سه8رنگ طلایی زدم به این ماهی
_چه ام(ماهیچه ام)که وقتی تونستم بیام به دیدنتون
اگر نبینمت آقا میرم تو گمراهی
اگر طلب بکنی آسمان و آب یکیست
چه فرق میکند این کفترست یا ماهی؟
زدم به سیم میانبر که زودتر بپرم
شبیه پلک زدن در زمان کوتاهی
###
بلیط رفت به مشهد تمام شد دیگر
طلب نمی کنی آقا خودت نمی خواهی
"اگه طلبیده شدین مارو یادتون نره"
دانلود کتاب اصول مهندسی ژئوتکنیک
جلد 1:مکانیک خاک
فصل اول :خاک و سنگ 
فصل دوم :ترکیب خاک
فصل سوم :طبقه بندی خاک
فصل چهارم :جریان آب در خاک
فصل پنجم :مفهوم تنش موثر
فصل ششم :تنش در توده خاک
فصل هفتم :نشست خاک
فصل هشتم :مقاومت برشی خاک
سامانه های ERP راه‌حل‌هایی مبتنی بر نرم‌افزار هستند که با هدف انجام جامع فرایندهای کسب و کار در هر بنگاه اقتصادی اعم از خصوصی و دولتی و بنگاه‌های غیرانتفاعی در سطح Ent ERP rise اجرا می‌شوند. سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع با در اختیار داشتن طیف وسیعی از کارکردها و بهره‌برداری از بهترین تجارب، عرصه جدیدی از کاربرد علم و فناوری و انجام بهینه فعالیت‌ها در هر بنگاه اقتصادی را فراهم ساخته‌اند. اگرچه در کشور ما اجرای بهترین تجارب دشواری‌های فراوانی دارد ولی می‌توان با درک آنها، راه را برای بهبود فرایندهای عملیاتی و مالی به‌گونه‌ای فراهم کرد که با ترویج تفکر فرایند‌محور، ارزش‌افزوده بیشتری نصیب بنگاه‌های اقتصادی شود. نوشته حاضر با ارائه تاریخچه توسعه ERP به ذکر ویژگی‌ها و کاربرد و منافع آنها به‌ویژه در بخش مالی پرداخته و در پایان به ملاحظات اجرایی در استقرار این سامانه‌ها اشاره کرده است.
دانلود مجموعه مقاله مدیریت یکپارچه منابع سازمانی (ERP)
نیازمندی های ارزیابی هوش تجاری در ERP :مطالعه موردی سازمان توسعه تجارت ایران
استخراج و ارزیابی شاخصهای مرتبط با آمادگی صنعت خودروسازی جهت پیاده سازیERP
تعیین عوامل کلیدی موفقیت ERP در سازمان های دولتی ایران
مدیریت اطلاعات بیمارستان و طراحی منابع سازمانی ERP
تاریخچه ایزو:
ایزو در اصل نام یک سازمان غیردولتی می باشد که با نام (ISA) International standard associationدر سال 1926 با شرکت 20 کشور دنیا شروع به کار کرد. این سازمان که مقر آن در ژئو می باشد، اکنون متشکل از 132 عضو که از کشورهای بزرگ و کوچک صنعتی و درحال توسعه از سراسر دنیا می باشد.
این سازمان با هدف یکپارچه سازی و توسعه استاندارد کردن و فعالیت های مرتبط با آن، در سراسر جهان با رویکردی کارا در تسهیل کردن تبادلات بین المللی کالاها و خدمات، حمایت از تولیدکنندگان و مصرف کنندگان، توسعه و بهبود همکاریها در زمینه های علمی، فنی، اطلاعاتی، اقتصادی، صنعتی، تکنولوژی و ... فعالیت خود را آغاز کرد.
از این مجموعه 138 عضوی، 91 عضو اصلی، 36 عضو مکاتبه ای و 11 عضو مشترک می باشند که موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران از اعضای اصلی این مجموعه می باشد که در تدوین استانداردهای بین المللی مشارکت داشته و همچنان نیز این مشارکت خود را حفظ کرده است.
استاندارد های موجود در این سازمان 11950 مورد می باشد که توسط 2856 کمیته و زیرکمیته و هزاران کارشناس از سراسر دنیا تدوین گردیده اند.
برای ثبت نام اردوی راهیان نور روی لینک زیر کلیک نمایید
